Газета РИСК
 Логин: Пароль:

   Регистрация
   Забыли пароль?
   Помощь
 Архив
Архив
газеты
 Новости
События
в Туве
 Объявления
Куплю /
Продам
 Опросы
Наши вопросы,
ваши ответы
 Форум
Дискуссии,
обсуждения
   
Обнаружили ошибку в тексте? Выделите её мышкой и нажмите Ctrl+Enter RSS

Навигация
Случайное фото
О Туве думают... Раздел: Люди
Комментариев: 3
Исправь ошибку
Кто на сайте
Вы Анонимный пользователь. Вы можете зарегистрироваться, нажав здесь.
Anonymous Гостей: 33
User Пользователей: 0

Связь установлена risk-inform.ru
Anonymous Гостей: 99
User Пользователей: 0


Версия для печати
A- | A | A+  12pt
№10, 16 марта 2021 года.

«Дальнейшее пребывание Кара-оола на должности считаем не допустимым»

Председателю Правительства
Российской Федерации М.В. Мишустину

ОБРАЩЕНИЕ

Уважаемый Михаил Владимирович!

Фракцией ЛДПР Верховного Хурала (парламента) Республики Тыва проведен анализ Социально-экономического развития Республики Тыва за 2007-2020 гг.

Прошу Вас изучить нашу справку. По итогам деятельности Правительства за годы руководства Кара-оола Ш.В. Тува оказалась на периферии развития России. На основании этого считаем, что дальнейшее пребывание на должности Председателя Правительства Республики Тыва Кара-оола Шолбана Валерьевича не допустимым.

Приложение на 4 листах.

Руководитель Фракции ЛДПР в ВХ РТ
Депутат Верховного Хурала Республики Тыва
Э.К. Кара-Сал

Справка
об итогах социально-экономического развития Республики Тыва за период с 2007 по 2020 годы

Согласно статистическим данным, Тува оказалась по рейтингу качества жизни населения на последнем 85 месте в России, хотя в 2006-07 годах этот показатель был на 9 пунктов выше. Численность граждан Тувы, живущих за чертой бедности, с 37,2% в 2007 году увеличилась до 40,1% в 2018 и составила астрономическую для 324-тысячного населения республики цифру в 129,9 тыс. человек. Мало того: по итогам первого полугодия 2019 года уже более половины населения Тувы живут за чертой бедности.

Падение жизненного уровня влияет и на криминальную ситуацию в республике. По росту числа зарегистрированных преступлений республика занимает лидирующие позиции не только в СибФО, но и в целом по России.

Падение жизненного уровня населения – это результат экономической политики правительства Кара-оола Ш.В. Так, для сравнения: за 2010 год валовой продукт на душу населения составил по Республике Алтай – 108730 рублей, по Республике Тыва – 108178 рублей. Отставание составляло 0,5%. Но уже по итогам 2018 года разрыв в отставании от Республики Алтай увеличился и достиг 8% (Алтай – 231,5 тыс. рублей и Тува – 212,9 тыс. рублей). Такая же картина, если сравнить наши показатели с результатами соседней Хакасии. Тува увеличила отставание за 2010-2018 годы от ближайшего соседа в два раза (ВРП Хакасии 438,4 тысяч рублей). В последние годы настоящим бедствием стал неконтролируемый рост цен и тарифов. Республика не в состоянии развиваться, а положение жителей усугубляется тем, что в Туве тарифы на электроэнергию – одни из самых высоких в России. К примеру, стоимость электроэнергии для жителей Тувы составляет за 1 киловатт 3,15 рубля, в то время как наши соседи в Хакасии за это платят только 1,92 рубля или в 1,64 раза меньше.

В республике сложилась парадоксальная ситуация: все угольные месторождения продали, а конкуренции как не было, так и нет. Занимая монопольное положение на рынке угля, «Тувинская горнорудная компания» после приватизации установила самые высокие цены в Сибири: за 2006-2019 годы цена угля выросла в пять раз и превышает соответствующие цены в соседних регионах более чем в три раза. Уголь стал практически недоступным для большинства населения республики. Малоимущие семьи вынуждены покупать уголь, расфасованный в мешки, стоимость которого в пересчете на тонну достигает 5-6 тыс. рублей. В зимнее время это стало одной из главных проблем у населения, однако власти республики не принимают никаких мер по решению этой проблемы.

Доля добывающих полезных ископаемых предприятий в валовом региональном продукте составляет менее 5%, а поступления налога на добычу полезных ископаемых – 4,7% от налоговых и неналоговых доходов республиканского бюджета. По данным официальной статистики, на предприятиях, занятых добычей полезных ископаемых, работают всего 3,3% от общей численности занятого населения республики.

За годы правления Кара-оола Ш.В. разрушены воздушное и водное транспортные предприятия. Авиапредприятие «Тува-Авиа» сначала лишилось лицензии. Ликвидирована Тувинская Судоходная компания, которая в 2006 году за период навигации перевезла 939 тонн грузов и 3216 пассажиров. На стадии банкротства АО «Тувгаз». За это же время республика лишилась трех банков: «Народный банк», «Арат» и «Тувакредит». Ликвидированы предприятия пищевой промышленности: мясокомбинат ООО АПК «Урянхай», Кызылский пивзавод, цех по производству макаронных изделий, Кондитерская фабрика в Кызыле. Исчезли предприятия легкой промышленности республики ОАО «Тыва алгы» и ОАО «Саянские ковры», Кызылская швейная фабрика.

На их базе не было создано новых предприятий за исключением некоторых кустарных малых предприятий в районах, которые не оказали никакой роли на экономику республики. Новые созданные за счёт бюджета предприятия «Птицефабрика», Водочная линия «Чагытай» и тепличное хозяйство так и не встали на ноги и фактически прекратили свою деятельность, поглотив огромные многомиллионные вливания.

Как итог: по данным статистики, в 2007 году в Туве было занято в экономике 108,7 тыс. человек, а к 2019 году численность занятых сократилась до 105,1 тыс. человек из 176,5 тысяч трудоспособного населения. Самая большая проблема – это безработица, составляющая в республике, по данным МОТ за 2018 г., 16,5%, что значительно превышает средние данные по РФ и Сибирскому федеральному округу.

В бюджет республики в расходной части составляет в 2020 году около 35 млрд. рублей, 23 млрд. из которых уходит на ФОТ работникам бюджетной сферы. В среднем заработная плата работников бюджетной сферы составляет 21 тыс. рублей, что значительно ниже, чем установлена майскими Указами Президента. По этим Указам средняя зарплата должна составлять около 39-41 тыс. рублей в месяц на одного работника. Это приводит к тому, что появляется категория людей как «работающие бедные» люди. Вследствие чего половина домохозяйств вынуждена брать заемные и кредитные средства.

В марте 2019 года почти 13% домохозяйств ежемесячно оплачивали ипотечные взносы, 20% домохозяйств оплачивали долги физическим лицам (друзьям, знакомым родственникам), 48% выплачивали кредиты банкам и микрофинансовым организациям, 20% выплачивали по кредитным картам. Почти 31% домохозяйств берут в долг на оплату кредитов, ссуд, займов, около 30% – на самые необходимые нужды, почти 18% – на приобретение медикаментов и на оплату экстренной медпомощи. При этом частота займов у физических лиц обозначается большинством как раз в два-три месяца. Все это сигнализирует о закредитованности населения республики. Наблюдается следующая форма финансового поведения: человек берет кредит у банка, потом не имеет возможности выплачивать ежемесячно необходимую сумму самостоятельно, поэтому вынужден занимать деньги у знакомых, друзей, родственников на выплату кредита. В итоге человек остается должен и кредитной организации, и физическому лицу. Именно поэтому бюджеты домохозяйств в республике суммарно имеют отрицательное сальдо доходов/расходов, то есть расходы превышают доходы. Суммарный долг домохозяйства составляет от 0 до 10 000 рублей.

Следствием этого является то, что население не имеет сбережений и денежных накоплений. 70% домохозяйств не откладывают деньги, т.к. им не хватает средств на текущие расходы. Причины такого явления могут крыться в элементарной финансовой неграмотности и податливости на рекламу, неспособности сформировать профицитный семейный бюджет.

Таким образом, исследование показало, что, во-первых, взаимопомощь играет существенную роль в формировании бюджетов домохозяйств республики. Во-вторых, расходы домохозяйств превышают доходы в среднем на 10 000 рублей. В-третьих, около половины опрошенных домохозяйств выплачивают деньги кредитным и микрофинансовым организациям. 20% домохозяйств выплачивают долги физическим лицам. В-четвертых, анализ полученных данных показал независимость размера доходной части домохозяйств от количества детей и количества членов семей. В-пятых, многие домохозяйства находятся за чертой бедности. Подушевой доход в них не дотягивает до прожиточного минимума. Можно сделать вывод о том, что опрошенные домохозяйства, имея невысокие доходы, не всегда могут грамотно распорядиться располагаемыми материальными и финансовыми ресурсами.

В Туве мы наблюдаем «дуальную» систему социальных ценностей. С одной стороны, внутренняя «традиционная» система, которая имеет свои традиционные ценности (гостеприимность, уважение старших, род, традиционные формы занятости – животноводство, собирательство в тайге и др.), и внешняя, выходящая за рамки родовой общины. Одним из основных факторов изменений в социально-трудовом пространстве Республики Тыва являются латентные специфические функции традиционных ценностей социального института рода или родовых общин. С другой стороны, конкурентоспособные возможности зависят, включая работников с самым высоким квалификационным уровнем, в условиях рыночных отношений от законов развития и функционирования рынка труда, а также соотношения потребностей экономики в кадрах определенного уровня и содержания профессиональной ориентации будущих работников.

Высшим аспектом «специфики» социального пространства Тувы является тенденция роста неформальной занятости в регионе. Мы рассматриваем это как факт изменений в социально-трудовом пространстве Тувы. Общая численность занятых в неформальном секторе за последние три года – 30% от общей численности занятого населения Тувы. Итак, в социальном пространстве Республики Тыва в рамках губернаторских национальных проектов, таких как «Кыштаг (Зимовье) для молодой семьи», «Корова-кормилица», «Одно село – один продукт» выявлены национальные традиционные формы занятости в животноводческой отрасли в социально-трудовом пространстве. Сегодняшние уровень и условия жизни и труда работников животноводческой и сельскохозяйственной отраслей оставляют желать лучшего. В связи с этим социальное неравенство по труду в современной Туве рассматривается как «дуальная» система организации труда и занятости населения. Другими словами, внутренняя система – «традиционная», где есть «общие» и «специфические» социальные аспекты, и внешняя – «государственная», где отражены «федеральные» и «региональные» социальные аспекты, где есть возможности для развития в социально-трудовом пространстве, не дополняют друг друга.

Как показало исследование, наиболее распространенной формой занятости в Туве является личное подсобное хозяйство как «общий аспект», а «специфичность» в этом случае – это устойчивые национальные ценности и традиционные формы занятости с учетом их специфики, которые не всегда могут быть учтены в общих статистических данных. Кроме того, отсутствие «кроссинга» в социально-экономической, менеджерской, рекламной услугах, как тормозящий аспект в развитии социально-трудового пространства, отражает отсутствие возможностей для развития деятельности самозанятых в неформальном секторе, где ежегодно трудятся более 30 тыс. человек.

Как известно, на улучшение уровня и качества жизни общества в целом существенно влияет материальное благосостояние его граждан. Глубокая дифференциация заработной платы является одной из важных социальных проблем в социально-трудовом пространстве региона. Решение по повышению доходов не влияет как на рост эффективности производства, занятость и рынок труда, так и на улучшение материального положения и самочувствие жителей. И по структуре доходов занятых существенную дифференциацию заработной платы населения Тувы мы также рассматриваем как одно из явных проявлений изменений в социально-трудовом пространстве республики.

Далее, по прогнозу баланса трудовых ресурсов Республики Тыва до 2030 г. потребность в кадрах на перспективу оценивается почти в 77 тыс. работников, так как, согласно прогнозу, ожидается, что численность населения в регионе к 2030 г. составит 113 870 человек. И увеличится потребность в кадрах в таких сферах деятельности, как дорожная, строительная и горнодобывающая отрасли. На них приходится сегодня 57% всех вакансий. Около 20% объявлений о приеме на работу говорят о потребности в гидрологах, поварах, парикмахерах, продавцах, водителях. Как было отмечено выше, потребности рынка труда и подготовка, обучение рабочих, профессиональных кадров находятся в разных плоскостях.

Это означает, во-первых, что «специфические» механизмы взаимодействия социально-профессиональных групп приводят к дисбалансу развития социально-трудового пространства, а численность безработных остается в республике на том же уровне. Во-вторых, в механизмах регулирования и во взаимодействии социальных институтов управления, образования, рынка труда и подготовке квалифицированных кадров требуются новые формы взаимоотношений в социально-трудовом пространстве региона.

(прочитано 190 раз)


 Доска объявлений 
Остальные материалы номера 10:
Материалы по теме:
» Горькая правда о некоторых итогах правления Кара-оола (№36, 14 сентября)
» Путин дал старт новому этапу развития Тувы (№32, 17 августа)
» Сергей Конвиз: Кара-оол цепляется за власть! (№29, 27 июля)
» Сергей Конвиз: Дни рождения случаются у разных людей (№28, 20 июля)
» Сергей Конвиз: ЖКХ – это наш быт, это то, что нас окружает (№24, 22 июня)
» Куда может привести преемственность власти в Туве? (№18, 11 мая)
» Куда может привести преемственность власти в Туве? (№17, 4 мая)
» Весенний «губернаторопад»: из Тувы ушёл Шолбан Кара-оол (№15, 20 апреля)
» Телеразборки (№14, 13 апреля)
» Чемпион (№14, 13 апреля)
» Обзор прессы (№14, 13 апреля)
» В Туве сменилась власть. Что дальше? (№14, 13 апреля)
» Глава Тувы Шолбан Кара-оол уволен. На его месте временно - Владислав Ховалыг
» Обзор прессы (№13, 6 апреля)
» Шолбан Кара-оол: Повышение по службе или Отставка с позором? (№13, 6 апреля)
» Туве необходимы кардинальные перемены (№11, 23 марта)
» Тяжкий груз достижений Шолбана Кара-оола (№9, 9 марта)
» Мишустин в Туве: Пришёл, увидел... улетел (№9, 9 марта)
» К нам едет ревизор или праздный турист? (№8, 2 марта)
» Навальный и региональный сепаратизм – как они связаны? (№7, 23 февраля)
» Шолбан Кара-оол в поиске федеральной поддержки (№7, 23 февраля)
» Кого нужно поддерживать на выборах? (№4, 2 февраля)
» Геронтократия против педократии (№4, 2 февраля)
» Сторонний взгляд на Туву перед её выходом из России? (№2, 19 января)
» Обзор прессы (№1, 12 января)
» Итоги года: У разбитого корыта (№51, 29 декабря)
» Телеразборки (№39, 6 октября)
» Кара-оол не цепляется за кресло. Он из него не хочет вылезать. (№39, 6 октября)
» Туву ждут серьёзные перемены (№37, 22 сентября)
» Тува: Возможен ли белорусский сценарий? (№32, 18 августа)
» Наталья Зубаревич: Покровительство Шойгу никак на Туве не проявляется (№31, 11 августа)
» Обзор прессы (№31, 11 августа)
» Шолбан Кара-оол увидел в действиях оппозиции «атаку с особым цинизмом и ложью» (№30, 4 августа)
Опрос «После того, как Шолбан Кара-оол уйдёт со своего поста...»
Станет хуже (6 голосов)
11.54%
Ничего не изменится (14 голосов)
26.92%
Жизнь в Туве улучшится (32 голоса)
61.54%
Всего ответов: 52

Материал входит в раздел тематического архива:
up
Свежий номер ::  Архив газеты ::  Форум ::  Юмор ::  Новости ::  Добавить новость ::  Доска объявлений ::  Обратная связь
up
Материалы сайта предназначены для лиц 16 лет и старше. Ответственность за достоверность опубликованных материалов несут авторы. Мнение автора не всегда отражает точку зрения редакции. При полном или частичном использовании материалов, ссылка на газету «РИСК» обязательна. Для сетевых изданий обязательна гиперссылка на сайт «РИСКа» — risk-inform.ru Top.Mail.Ru Счетчик тИЦ и PR