«Мы попадем в рай, а они – просто сдохнут!» ©
Газета РИСК
 Логин: Пароль:

   Регистрация
   Забыли пароль?
   Помощь
 Архив
Архив
газеты
 Новости
События
в Туве
 Объявления
Куплю /
Продам
 Опросы
Наши вопросы,
ваши ответы
 Форум
Дискуссии,
обсуждения
 
Навигация
Случайная картинка
Ссылки
Для писем Основной сайт Мобильная версия сайта 
Лента новостей RSS Страница газеты РИСК в Телеграме Страница газеты РИСК в Blogspot Страница газеты РИСК в YouTube 
Кто на сайте
Вы Анонимный пользователь. Вы можете зарегистрироваться, нажав здесь.
Anonymous Гостей: 54
User Пользователей: 0

Связь установлена risk-inform.ru
Anonymous Гостей: 174
User Пользователей: 0

Версия для печати
A- | A | A+  12pt
№31, 19 сентября 2007 года.

НЕЗДОРОВАЯ ОБСТАНОВКА В РЕСКОЖВЕНДИСПАНСЕРЕ

Председателю комитета по социальной политике и охране здоровья
Законодательной палаты Великого Хурала Республики Тыва CAT 3.H.
Министру здравоохранения Республики Тыва ООРЖАК А.Д.
Главному редактору газеты «РИСК»

Уважаемые руководители министерств и ведомств, обращаемся к Вам с надеждой, что Вы, как компетентные специалисты, обратите внимание на факты, приведенные в данном письме, и примите меры, чтобы предупредить негативные для здравоохранения республики последствия.

Коллектив ГУЗ «Рескожвендиспансера», начиная с мая 2007 года, в письменном виде неоднократно обращался с просьбой об освобождении от должности главного врача Куулар Ч.К. 31 июля с.г. Минздрав республики внял не только нашим просьбам, но и фактам, подтверждающим противозаконные действия главврача, и уволил Ч.К.Куулар с занимаемой должности. Факты, выявленные в ходе ревизии финансово-хозяйственной деятельности ГУЗ «Рескожвендиспансера, говорят о грубейших нарушениях законодательства, допущенных по прямому указанию Ч.К.Куулар. Вот лишь некоторые из них: Чимис Калин-ооловна Куулар своими единоличными решениями устанавливала размер зарплат сотрудникам диспансера – по указанию бывшего главврача зарплата некоторым работникам неправомерно занижалась, другим – неправомерно завышалась на достаточно большие суммы. Как выяснилось, облагодетельствованные Ч.К.Куулар сотрудники, которым стабильно переплачивались деньги, являются ее приближенными, дальними и близкими многочисленными родственниками.

Достаточно вольно бывший главврач обращалась не только с зарплатой своих подчиненных, игнорируя тем самым трудовое и финансовое законодательство, но и со своей собственной. По указанию бывшего главврача ее собственная среднемесячная зарплата необоснованно была доведена до 61 тыс. 164 рублей. Проверка финансово-хозяйственной деятельности бывшего руководителя выявила и другие не менее грубые нарушения.

Обращаем Ваше внимание на противоречащую законодательству и интересам нашего учреждения кадровую политику, проводимую Ч.К.Куулар. Так, в прошлом году главврачом была доведена до увольнения (путем необоснованных претензий и выпадов) компетентный специалист, много лет отлично справляющаяся со своими обязанностями – начальник отдела кадров Тропина Т.Н. На ее место Ч.К.Куулар устроила некую Монгуш Ж.В. Позже выяснилось, что новый начальник отдела кадров состоит в родстве с главврачом Ч.К.Куулар. И это не единичный случай с принятием родственников в диспансер.

Как следует из законодательных норм, регламентирующих подбор кадров, критерием соответствия занимаемой должности выступают только профессиональные навыки, образование, опыт, стаж и репутация специалиста, но такого критерия, как родство с руководителем, российские нормы не содержат. Деятельность любого специалиста, а руководителя особенно, базируется не только на соблюдении финансового и трудового законодательства, но и на четком следовании морально-этическим нормам. Однако манера общения бывшего главврача ГУЗ «Рескожвендиспансера» со своими подчиненными далеко выходила за этические рамки: гневные выпады, крики, оскорбления и угрозы были нормой общения Ч.К.Куулар с подчиненными и коллегами.

Стоит отметить, что заболеваемость за время руководства бывшего врача Куулар Ч.К. выросла в несколько раз. Борьбе с ростом заболеваемости инфекциями, передаваемыми половым путем, отводилось последнее место.

Как нам стало известно, уволенная по приказу Минздрава РТ с должности главврача Ч.К.Куулар в данное время через суд добивается своего восстановления на прежнем месте работы и в прежней должности. Добиваться защиты своих интересов через судебные инстанции – это право каждого гражданина, однако мы полагаем, что при решении вопроса необходимо учитывать документально зафиксированные факты, негативно характеризующие данного руководителя, ее деловые и моральные качества, которые оставляют желать лучшего, а также мнение коллектива, который неоднократно выражал Ч.К.Куулар свое недоверие. Уважаемые руководители, еще раз просим обратить внимание на выше представленные факты и по возможности внести коррективы в кадровую политику в области здравоохранения республики. Коллектив очень надеется, что в ГУЗ «Рескожвендиспансере» в ближайшее время наладится психологическая атмосфера в коллективе, что в дальнейшем приведет к положительным результатам деятельности больницы.

С актом Минздрава РТ от 27.07.07 года согласны в полном объеме, эти финансовые нарушения допускались по приказу и под давлением Кууллар Ч.К.

С учетом изложенного убедительно просим учесть коллективное противостояние бывшему врачу кожвендиспансера Куулар Чимис Калин-ооловне, и заявляем полное недоверие к ней. Считаем, что такой человек, как Куулар Чимис Калин-ооловна, допустившая столько нарушений закона и грубости, не может быть руководителем нашего учреждения.

Вышеизложенное заверяем своими подписями.

Всего 65 подписей

(прочитано 1770 раз)


 Доска объявлений 
Остальные материалы номера 31:
Материалы по теме:
» НЕЗДОРОВЫЕ ИНТЕРЕСЫ РУКОВОДСТВА ВЕНДИСПАНСЕРА (№29, 4 июля)
up
Свежий номер ::  Архив газеты ::  Форум ::  Юмор ::  Новости ::  Добавить новость ::  Доска объявлений ::  Обратная связь
up
Материалы сайта предназначены для лиц 16 лет и старше. Ответственность за достоверность опубликованных материалов несут авторы. Мнение автора не всегда отражает точку зрения редакции. При полном или частичном использовании материалов, ссылка на газету «РИСК» обязательна. Для сетевых изданий обязательна гиперссылка на сайт «РИСКа» — risk-inform.ru